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   哈驰公司坚持“人才是企业的生命,培养高素质人才是企业发展原动力”。哈驰认为,企业综合实力的竞争, 归根结底是人才的竞争。企业拥有了一流的人才,才能在竞争中立于不败之地。
   要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。 哈驰本着“尊重人才、信任人才、培养人才、依靠人才”的人本思想, 建立了具有哈驰特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的独立人格、个人尊严、 人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工 对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时,企业也坚持与员工“双赢”的战略思想, 努力创造良好的环境,使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。
   “海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,哈驰为您提供宽阔的舞台和广阔的视野。 我们点亮人性的光辉,回归生命的价值,与你共创繁荣和幸福! 只要我们始终坚持“科教兴国”和“人才强国”战略,把发展作 为企业的第一要务,把人才当作企业的第一战略资源,充分发挥各类 人才的作用,企业就一定能够在激烈的市场竞争中不断发展壮大。
岗位:绘图工程师 人数:1位 性别:男女不限

【岗位职责】

1.负责对公司新产品的设计和对客户非标产品的设计制作; 

2.对公司老产品的改进或者提出创新的意见。

4协助本组开展业务,包括绘图业务

【任职资格】

1、本科学历,机械相关专业 

2、熟悉CADpro/eSolidWorks等软件 

32年以上相关工作经验

岗位:销售助理 人数:2位 性别:女

【岗位职责】

1.负责给客户报价和定单的确认; 

2.整理销售人员的业绩和配合销售人员的各项工作。

【任职资格】

1、制冷专业或者市场营销专业,专科以上学历;

2、良好的客户关系联系、客户服务能力,敏税的市场洞悉力。

32年以上同行工作经验,掌握商务洽谈技巧,愿意承担一定的压力(有相关行业销售经验者优先);

4、性格开朗外向,具有较强的独立工作能力和组织、管理能力、具有良好的团队合作精神;

5、英语要求过六级.

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